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Oltre 60 milioni investiti dal Piemonte per l'inserimento lavorativo di persone con disabilità, piano prorogato fino al 2025
“Assumere un disabile non deve essere vissuto dai datori di lavoro come un obbligo che la norma impone, ma un reale nuovo valore aggiunto per la loro impresa. E per sostenere questo importante cambio di passo culturale...
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sabato 03 maggio
venerdì 02 maggio